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Direito do Trabalho

Dano Material

📖 O que é Dano Material? Significado e conceito

O Dano Material (ou patrimonial) é a lesão ao patrimônio da vítima, compreendendo a diminuição dos bens (danos emergentes) e a privação de ganhos esperados (lucros cessantes). É pressuposto da responsabilidade civil e deve ser efetivo, certo e não hipotético.

Os danos emergentes correspondem ao prejuízo imediato e efetivo: despesas médicas, reparo de veículo, substituição de bem danificado. Os lucros cessantes são os ganhos que a vítima deixou de auferir em razão do evento danoso: salários não recebidos durante afastamento, lucros de negócio impedido.

O dano material deve ser comprovado e quantificado, diferentemente do dano moral que pode ser presumido (in re ipsa). A indenização deve ser integral, abrangendo todo o prejuízo sofrido (princípio da restitutio in integrum). A liquidação pode ser por arbitramento, artigos de liquidação ou cálculos.

📋 Requisitos

  • Lesão efetiva ao patrimônio
  • Nexo causal com a conduta lesiva
  • Certeza do dano (não hipotético)
  • Prova do prejuízo e seu valor
  • Ausência de excludentes

📝 Procedimento

  • Comprovação do dano emergente com documentos
  • Demonstração dos lucros cessantes
  • Ação de indenização ou execução de sentença
  • Liquidação do valor devido
  • Perícia quando necessário
  • Execução da condenação

💡 Exemplos

  • Despesas médicas e hospitalares (dano emergente)
  • Reparo de veículo acidentado (dano emergente)
  • Salários não recebidos durante tratamento (lucro cessante)
  • Lucros de empresa interrompida por incêndio (lucro cessante)
  • Perda de bagagem em viagem aérea
  • Destruição de mercadorias por falha de transporte

📚 Base legal

  • Código Civil Art. 402
  • CLT Art. 223-F

⚖️ Jurisprudência sobre Dano Material

TRF2Parcialmente ProvidoBenefício Previdenciário: TRF2 decide sobre dano moral e material por alteração de conta bancáriaTRF2Não ProvidoINSS condenado por falha em benefício previdenciário: Entenda a decisão do TRF2 sobre fraude e dano moralTJMGParcialmente ProvidoTJMG: Descontos Indevidos em Benefício Previdenciário Geram Dano Moral e Restituição em Dobro
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